Para impulsar la autonomía financiera y el crecimiento profesional de las mujeres, el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría del Trabajo, lanzó el programa “Mujeres y Trabajo”.
Durante el Nuevo León Informa, el Secretario de Trabajo Federico Rojas Veloquio, señaló que este programa, que se realiza en conjunto con la Dirección de Formación Continua y Profesionalización, y en colaboración con BROKER UP e ICET (Instituto de Capacitación y Educación para el Trabajo), busca facilitar la construcción de puentes de vinculación laboral a través de brindar herramientas de desarrollo a las mujeres para prepararlas e incrementar sus oportunidades.
“Un programa muy importante para fortalecer el empleo para darle visibilidad y continuar con los trabajos de igualdad de género para las mujeres, pero sobre todo para seguir fortaleciendo también el trabajo en el estado Nuevo León”, señaló Rojas Veloquio.
“Mujeres y Trabajo es un programa que habla de formación técnica y formación profesional, puede tener habilidades ya profesionales la persona que quiera participar en este programa o que tenga conocimiento empírico y quiera profesionalizar un arte o un oficio. Queremos impulsar a las mujeres del estado Nuevo León a que tengan mejores competencias laborales”, agregó.
Las mujeres que podrán acceder a este programa deben ser mayores de 18 años, residir en Nuevo León, ser de nacionalidad mexicana, contar con equipo con acceso a internet para tomar clases en línea en el caso de que seleccione esta modalidad y tener disponibilidad de horario semanalmente para participar en las actividades del programa.
El programa se enfocará en 4 ejes, en el caso de la Secretaría del Trabajo se brindará capacitación en habilidades laborales e interpersonales; en el ICET, capacitación en oficios, emprendimiento y habilidades digitales; en Broker UP capacitación en comercialización de bines inmuebles, estrategias de ventas y aspectos legales; y en el Instituto de las Mujeres el fortalecimiento de la autoestima y autonomía de las mujeres.
Algunos de los cursos que conforman esta oferta de capacitación son:
•Asesor Inmobiliario. Modalidad: virtual.
•Asesor Hipotecario. Modalidad: virtual.
•Ejecutiva Bancaria. Modalidad: virtual.
•Computación. Modalidad: presencial.
•Asistente Ejecutivo. Modalidad: presencial.
•Cursos de Belleza: Corte de cabello, maquillaje, peinado básico y aplicación de uñas acrílicas. Modalidad: presencial.
•Curso de Soldadura SMAW Modalidad: presencial.
•Introducción a la Electricidad Básica Residencial. Modalidad: presencial.
•Atención a Personas Adultas Mayores. Modalidad: presencial.
•Mantenimiento Básico de Aire Acondicionado. Modalidad: presencial.
•Plan de Negocios. Modalidad: presencial.
•Community Manager. Modalidad: presencial.
•Marketing Digital. Modalidad: presencial.
•Liderazgo Empresarial. Modalidad: presencial.
•Plataformas Digitales (Uber/Didi). Modalidad: virtual.
•Taxi Primera Vez. Modalidad: virtual.
•Inducción al Marketing. Modalidad: virtual.
•Plan de Negocios. Modalidad: virtual.
•Planeación Estratégica. Modalidad: virtual.
•Administración de Negocios. Modalidad: virtual.
•Comunicación en los Negocios. Modalidad: virtual.
•Seminario “Empoderamiento de las Mujeres”. Modalidad: presencial y virtual.
La convocatoria queda abierta a partir de este 8 de abril y hasta el día 30 del mismo mes y quienes estén interesadas pueden inscribirse u obtener más información a través de la página http://www.nl.gob.mx/programa-mujeresytrabajo o al 81 2033 2556 o al 070.
